Ser un buen ciudadano corporativo comienza cuando las empresas, grandes y pequeñas, se dan cuenta de que realmente tienen el poder y los recursos para cambiar positivamente el mundo que les rodea. En Axis, estamos de acuerdo en que es crucial que las empresas actúen como modelos a seguir, lideren con el ejemplo e influyan en el mundo que les rodea de manera positiva.
“Dos de nuestros objetivos son mantener un buen ambiente de trabajo psicosocial general para todos los empleados y sostener a nuestra comunidad. Por eso en el Sur de Europa hemos tomado medidas para promoverlos”, explica Beatriz Estiguin, Regional HR Manager del Sur de Europa.
Este año, los empleados de Axis en toda la Región Sur de Europa participan en un desafío organizado por OuiLive. Este desafío apoyará un proyecto a largo plazo para crear conciencia sobre la salud y el bienestar, para nosotros y la comunidad en la que vivimos.
Junto a iniciativas como “Axis on the Run” o “Quality of Life at Work Well-being challenge 2022” que disfrutamos en junio, los empleados de Axis participarán en un reto inter-empresas: el “Pink October Challenge 2022”.
Retos de pasos, quizzes para aprender jugando, actividades físicas, conferencias de cuidado de la salud y webinars: cada uno será una oportunidad para descubrir un tema relacionado con el “Octubre Rosa” y conocer todas las dificultades que rodean la lucha contra el cáncer de mama y los desafíos de conciliar la enfermedad en el trabajo.
“Es nuestra responsabilidad como empresa hacer algo más que obtener ganancias: también se trata de retribuir; se trata de inspirar verdaderamente a las personas a unirse por grandes causas. Si tienes la oportunidad de ayudar, ¡hazlo!”, señala Beatriz.
Al participar en este desafío, apoyaremos y ayudaremos a las personas debilitadas por la enfermedad a encontrar el camino de regreso al trabajo, y también pretendemos concienciar a las personas sobre la importancia de la prevención y detección temprana del cáncer de mama.
De hecho, todos pueden tomar medidas: las mujeres, asegurándose de someterse a los exámenes de detección y seguimiento recomendados, y todos los demás, apoyando proyectos para ayudar a los investigadores a desarrollar nuevas terapias o reintegrar en el trabajo a las personas que han superado un cáncer.
