Chez Axis Communications, nous savons que nous pouvons avoir un effet sur le bien-être non seulement des salariés de notre entreprise, mais aussi de tous les intervenants dans nos opérations. Il y a des années, nous avons décidé d’agir par l’exemple en signant le Pacte mondial des Nations Unies.
Plus une entreprise se développe, plus l’impact de son activité sur l’avenir de notre planète est conséquent. Face à ce constat, les Nations Unies ont élaboré leur Pacte mondial, une initiative mondiale d’écoresponsabilisation des entreprises. Plus de 12000 entreprises de plus de 160 pays se sont ralliées à ce texte, en s’engageant à respecter et à mettre en place des principes universels concernant les droits humains, les conditions de travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
L’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies, en plus de désigner le chemin vers un avenir plus durable, comporte de nombreux avantages clés pour les entreprises. Par exemple, elle offre la possibilité d’interagir avec les autres participants, d’accéder aux ressources et à l’expertise de l’ONU pour établir une stratégie pérenne de développement durable, mais aussi de consolider la confiance auprès des clients et des autres acteurs en tant qu’entreprise mondialement reconnue œuvrant pour des pratiques plus écologiques.
Dans cet article, nous allons examiner certains des principes directeurs et leur mise en place dans la structure organisationnelle d’Axis.
Tolérance zéro en matière de corruption
Toutes les relations commerciales doivent être traitées de manière responsable, transparente, crédible et uniforme. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs, distributeurs et autres partenaires. Cette interaction de long terme et continuelle contribue à garantir la transparence et une conduite d’entreprise responsable sur l’ensemble de notre chaîne de valeur.
Parmi les mesures mises en place, nous appliquons la tolérance zéro à l’égard de tout type de pots-de-vin et autres formes de corruption. Nous agissons préventivement et systématiquement pour lutter contre ce fléau, aussi bien dans l’entreprise que dans nos relations avec les fournisseurs, distributeurs et autres partenaires.
« La probité des pratiques commerciales d’une entreprise est cruciale pour son avenir », soutient Ray Mauritsson, président-directeur général d’Axis. « Si votre intégrité est compromise, comment pouvez-vous espérer construire des relations durables avec vos clients ? »
Dignité des conditions de travail
Une entreprise de l’ampleur d’Axis a inévitablement un impact tangible sur la vie et le bien-être de nombreux individus, de par les opportunités de carrière qu’elle offre et son statut de grand employeur sur de nombreux marchés locaux. Il nous incombe donc sur le long terme de contribuer positivement à la société dans son ensemble et d’investir dans les initiatives sociales.
La responsabilité sociale commence par la promotion de conditions de travail dignes, d’un environnement professionnel sûr, caractérisé par l’égalité et la diversité, et des droits humains pour les salariés de notre entreprise. Nous avons mis en œuvre des politiques garantissant l’égalité salariale à niveau d’expérience et de poste identiques, indépendamment du sexe ou de l’origine ethnique, et nous exigeons le même engagement de la part de nos fournisseurs et partenaires dans le monde.
Protection de l’environnement
Nous mettons tout en œuvre pour minimiser l’impact environnemental de notre activité, nos produits et nos solutions. L’essentiel de notre empreinte écologique est indirecte et issue de la fabrication, du transport de marchandises et de la consommation d’énergie de nos produits et solutions. Au fil des années, nous avons pris des mesures successives pour réduire cet impact, par exemple en limitant la quantité de PVC dans nos produits et en utilisant des emballages recyclables.
« La voie vers le développement durable impose de l’engagement et des efforts au quotidien », poursuit Ray Mauritsson. « Il reste beaucoup de chemin à parcourir, mais nous sommes convaincus qu’avec l’aide de toute la famille Axis, salariés, partenaires, fournisseurs et utilisateurs finaux, nous serons en mesure d’offrir un monde plus sûr et plus clairvoyant aux générations futures. »
