Essere un buon cittadino inizia dalle aziende, grandi e piccole, che si rendono conto di avere veramente il potere e le risorse per cambiare positivamente il mondo che le circonda. In Axis, concordiamo sul fatto che è fondamentale che le aziende agiscano da modelli per i dipendenti, diano l'esempio e influenzino il mondo che le circonda in modo positivo.
“Due dei nostri obiettivi sono mantenere un buon ambiente di lavoro psicosociale generale per tutti i dipendenti e sostenere la nostra comunità. Ecco perché nel Sud Europa abbiamo agito per promuoverli”, ha affermato Beatriz Estiguin, Regional HR Manager del Sud Europa.
Quest'anno, i dipendenti di Axis in tutta la regione del sud Europa partecipano a una sfida organizzata da OuiLive. Questa sfida sosterrà un progetto a lungo termine di sensibilizzazione su salute e benessere, per noi e per la comunità in cui viviamo.
Accanto a iniziative come "Axis on the Run" o "Quality of Life at Work Wellbeing challenge 2022" a cui abbiamo partecipato nel Giugno scorso, i dipendenti di Axis parteciperanno a una sfida interaziendale: la "Pink October Challenge 2022".
Sfide di passi compiuti, quiz per imparare giocando, attività fisiche, conferenze di prevenzione sanitaria e webinar: ognuno sarà l'occasione per scoprire i temi legati all'Ottobre Rosa e conoscere tutte le difficoltà che circondano la lotta al tumore al seno e le sfide per conciliare la malattia al lavoro.
"È nostra responsabilità come azienda fare più che semplice profitto: si tratta anche di restituire; si tratta di ispirare davvero le persone a unirsi per grandi cause. Se hai l'opportunità di aiutare, allora fallo!", osserva Beatriz.
Partecipando a questa sfida, sosterremo e aiuteremo le persone che sono indebolite da una malattia, a ritrovare la strada per tornare al lavoro e miriamo anche a sensibilizzare le persone sull'importanza della prevenzione e della diagnosi precoce del cancro al seno.
Tutti possono intervenire, infatti: le donne, avendo cura di sottoporsi agli esami di screening e di follow-up consigliati, e chiunque altro, sostenendo progetti per aiutare i ricercatori a sviluppare nuove terapie o reintegrare i sopravvissuti al cancro nel lavoro.
Noi siamo pronti a vestirci di rosa, e tu?
