As empresas globais, qualquer que seja o setor, precisam de assumir a responsabilidade pelo seu impacto no mundo. Todos somos cidadãos globais, e temos a oportunidade de liderar na proteção dos outros e do nosso planeta ao contribuir para a sua sustentabilidade e, em última instância, garantindo a sobrevivência das gerações futuras.
A sustentabilidade é uma parte importante e natural das operações da Axis. Também é importante fazer o alinhamento com iniciativas internacionais mais alargadas. Por isso, a assinatura do Pacto Global das Nações Unidas em 2007 foi um passo natural para nós, e continua a ser uma iniciativa que suportamos.
O Pacto Global das Nações Unidas é a maior iniciativa de sustentabilidade empresarial do mundo, e tem a missão de encorajar as empresas a:
- Fazer negócios de forma responsável ao alinhar as suas estratégias e operações com os Dez Princípios de direitos humanos, trabalho, ambiente e anticorrupção
- Levar a cabo ações estratégicas para promover objetivos mais amplos da sociedade, tais como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, com ênfase na colaboração e inovação.
"Desde que assinámos o Pacto Global das Nações Unidas, os seus princípios orientaram-nos sobre a forma como integramos a sustentabilidade nas nossas operações. A sustentabilidade tem uma importância crítica para o nosso crescimento contínuo e desenvolvimento bem-sucedido. Queremos agir como modelos a seguir e enquanto empresa líder do mercado, temos boas oportunidades para influenciar os que nos rodeiam, contribuindo para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 2030 da ONU.", afirma o CEO da Axis, Ray Mauritsson.
Alinhamento com os Dez Princípios do Pacto Global da ONU
Os princípios do Pacto Global das Nações Unidas tornaram-se parte integrante do dia-a-dia da Axis:
Proteção do ambiente: esforçamo-nos por reduzir ao mínimo os impactos ambientais das nossas próprias operações, produtos e soluções. A maior parte do impacto ambiental ocorre indiretamente e está relacionado com o fabrico, o transporte de mercadoria e o consumo de energia dos produtos e das soluções. Ao longo dos anos, temos vindo a adotar cada vez mais medidas para reduzir este impacto, por exemplo, diminuindo a quantidade de plástico PVC nos nossos produtos e recorrendo a materiais de embalagem recicláveis.
Condições de trabalho humanas: a longo prazo, é da nossa responsabilidade dar um contributo positivo para a nossa sociedade e investir em iniciativas sociais onde quer que façamos negócios, quer diretamente, quer através dos nossos parceiros. A responsabilidade social implica promover boas condições de trabalho, um ambiente de trabalho seguro, caracterizado pela igualdade e pela diversidade, bem como direitos humanos para os colaboradores. Isto é verdade nas próprias operações da nossa empresa, e exigimos o mesmo compromisso por parte dos nossos fornecedores e parceiros globais.
Tolerância zero à corrupção: trabalhamos em estreita colaboração com os nossos fornecedores, distribuidores e outros parceiros para gerir relações de negócios de modo responsável, transparente, credível e coerente. Entre as medidas implementadas, temos uma política de tolerância zero para todos os tipos de suborno e outras formas de corrupção. Agimos preventiva e sistematicamente para combater estes problemas nas nossas operações e em toda a nossa cadeia de valor.
Apoio dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
A segunda parte da missão do Pacto Global das Nações Unidas é cumprir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Poucas organizações têm a oportunidade de cumprir os 17 ODS, mas na Axis, consideramos que temos a clara missão de cumprir a maior parte deles.
Vamos ver mais detalhadamente algumas das iniciativas que criamos ou suportamos e que se alinham com vários dos ODS.
Apoiar ODS centrados na redução da desigualdade
Vários dos ODS da ONU centram-se na redução da desigualdade, onde quer que esta possa existir, por exemplo, entre géneros, etnias ou através do acesso à educação.
Participamos em inúmeros programas em todo o mundo para ajudar a reduzir a discriminação e promover a igualdade de oportunidades. Lideramos pelo exemplo, com políticas tais como as que garantem que todos os colaboradores da Axis com o mesmo nível de competências e responsabilidades recebem o mesmo salário, independentemente do seu género ou etnia.
Enquanto empresa tecnológica, garantir a diversidade de género na nossa empresa e na indústria em geral é o nosso principal foco. O recrutamento sem preconceitos é uma das principais prioridades. Para encontrar as pessoas certas, concentramo-nos no recrutamento com base em competências. Isto garante que fazemos corresponder a pessoa com as competências certas ao cargo adequado, e que quaisquer preconceitos inconscientes não têm lugar no processo de recrutamento. Consequentemente, em 2022, assistimos a um aumento considerável da diversidade de género, tanto entre gestores (33% mulheres), como de colaboradores em geral.
Women in Security: a mulher no setor da segurança
Estabelecemos um compromisso a longo prazo com a iniciativa Women in Security, e organizamos eventos regulamente nos nossos escritórios um pouco por todo o mundo. Nos EUA, colaboramos com a Security Industry Association (SIA) e damos apoio à sua iniciativa RISE. O objetivo é atrair novos talentos, desenvolver e manter os colaboradores, bem como promover a diversidade e a inclusão em todo o setor.
"Devido à nossa posição de liderança no setor, temos uma oportunidade única para impulsionar a diversidade", afirma Elaine Palome, diretora de recursos humanos do continente americano na Axis. "Inúmeros estudos já publicados demonstram que incluir pessoas de diversas idades, culturas e com várias perspetivas em termos de pensamento podem levar à inovação, mas acima de tudo, trata-se de fazer a coisa certa."
A iniciativa Pink Programming
Nos últimos quatro anos, temos estado entre os apoiantes da iniciativa Pink Programming, patrocinando esta organização sem fins lucrativos que marca presença em várias das principais cidades da Suécia e da Noruega. A iniciativa Pink Programming visa incentivar mais mulheres a optar pelo setor da tecnologia, promovendo eventos de programação que têm lugar duas vezes por ano e que são organizados pela Axis.
"Fazer com que mais mulheres optem pelo setor das TI não é apenas importante para a Axis, mas também para a sociedade em geral", comenta Louise Dolck Strömberg, diretora de operações de RH. "Uma distribuição mais uniforme em termos de géneros tem vantagens para as pessoas, para as empresas e a sociedade, para além de trazer mais trabalhadores qualificados muito necessários para os locais de trabalho."
Redução do impacto ambiental
A redução da pegada de carbono humana é absolutamente essencial na corrida para inverter as alterações climáticas e conservar o planeta, e vários dos ODS da ONU centram-se na abordagem às alterações climáticas e na criação de um futuro sustentável. A par destes, estamos a dar passos no sentido de conceber dispositivos com a máxima eficiência energética, além de estarmos a melhorar outras áreas do impacto ambiental dos nossos produtos e da operação empresarial em geral.
Em 2022, também nos comprometemos a implementar objetivos de redução de emissões baseados na ciência, em linha com a iniciativa Science Based Targets (SBTi). Os objetivos baseados na ciência delineiam um percurso claramente definido para as empresas reduzirem as emissões de gás com efeito de estufa, ajudando assim a prevenir os piores impactos das alterações climáticas e a promover um crescimento do negócio à prova de futuro.
Enquanto continuam os esforços para tornar os nossos produtos e a nossa empresa mais sustentáveis, olhamos também para a forma como as nossas soluções podem ser utilizadas para ajudar a reduzir a pegada de carbono dos nossos clientes. Por exemplo, tecnologias tais como a Axis Lightfinder, que permite que as câmaras produzam imagens coloridas e de alta qualidade mesmo em condições de luminosidade extremamente fraca, podem ajudar a reduzir o consumo de energia de um edifício, ao manter as luzes apagadas durante a noite, e sem fazer cedências em termos de segurança.
Promover a saúde pública e reduzir a poluição
É indiscutível que a saúde pública é afetada pelos níveis de poluição atmosférica. Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), mais de quatro milhões de pessoas morrem anualmente só como consequência da exposição à poluição atmosférica. No mesmo período de tempo, oito milhões de toneladas métricas de plástico vão parar aos oceanos, destruindo a vida selvagem e os ecossistemas, para além de penetrarem no corpo humano através do peixe que consumimos.
Estamos empenhados no combate à poluição através de várias iniciativas. Definimos o objetivo de garantir que todos os produtos concebidos pela Axis lançados até 2025 estão isentos de retardadores de chama bromados (BFR) e retardadores de chama clorados (CFR). Também estamos a descontinuar o uso de PVC (policloreto de vinilo). O PVC é um material que pode emitir substâncias tóxicas, é prejudicial para a saúde humana e o meio ambiente e difícil de reciclar. 90% das câmaras que lançámos em 2022 não continham PVC.
O design de produto evoluiu para cumprir as exigências ao nível da sustentabilidade, e cada vez há mais materiais sustentáveis por onde escolher. É o caso dos bioplásticos, por exemplo, que são feitos total ou parcialmente a partir de recursos biológicos, e que permitem que as empresas de segurança tenham a oportunidade de ter uma gama de produtos cada vez melhor a este nível. Atualmente, várias câmaras da Axis contêm mais de 50% de plástico reciclado, e temos o objetivo de que 20% de todos os plásticos dos nossos produtos sejam à base de carbono e renováveis até 2024.
Estamos empenhados em defender a circularidade no design de produtos. Isto implica reduzir o número de componentes únicos, tais como parafusos, enquanto também se aumenta a vida útil dos produtos. Deve ser possível reparar produtos avariados, e deve haver suporte de software a longo prazo para permitir uma vida útil longa e cibersegura. Reparar, reutilizar e reciclar são os princípios fundamentais do desenvolvimento de produtos futuros.
Por fim, os nossos dispositivos funcionam com base numa plataforma aberta, o que significa que os produtos mais antigos ainda são compatíveis com as novas tecnologias Axis. Isto permite que os utilizadores instalem novo software e acessórios mantendo o mesmo dispositivo, ao invés de terem de comprar um modelo novo.
Fazer negócios da forma certa
O 16.º objetivo de desenvolvimento sustentável é a defesa dos direitos humanos e das instituições que os promovem. Esforçamo-nos ao máximo por implementar um código de ética forte, não apenas junto dos nossos colaboradores, mas também dos nossos parceiros. O nosso Código de Conduta estabelece os valores e as orientações com base nos quais fazemos negócios, além de definir como todos devem agir em situações relacionadas com negócios, tanto a nível interno, como externo.
Espera-se que cada colaborador, fornecedor, distribuidor e parceiro siga o Código de Conduta para continuar a sua relação de negócios com a Axis.
A fim de promover as práticas de negócios éticas, implementámos uma política anticorrupção, com tolerância zero contra qualquer tipo de suborno e outras formas de corrupção. Todos os colaboradores, incluindo a administração da empresa, têm de assinar uma garantia de que irão cumprir a política anticorrupção e participar em formações sobre estes temas a cada dois anos.
Um percurso contínuo e um compromisso constante
"A Axis assume uma responsabilidade a longo prazo pela forma como as suas operações têm impacto sobre os participantes e age de acordo com os seus valores, de modo ético, responsável e transparente nas suas relações de negócios. Temos um programa ambicioso e a longo prazo, e há um compromisso genuíno em conduzir a operação de modo sustentável em todas as áreas da nossa organização", afirma Ray Mauritsson, presidente e CEO da Axis.
"O caminho da sustentabilidade exige compromisso e esforço diário. Ainda há muito por fazer, mas estamos confiantes de que com a ajuda de toda a família Axis – colaboradores, parceiros, fornecedores e utilizadores finais incluídos – seremos capazes de criar um mundo mais inteligente e seguro para as gerações vindouras."
